АУТСОРСИНГ

Почти любая деятельность регламентируется нормативами и правилами, которые к тому же постоянно меняются. Если не уделить этому внимание, предприниматель рискует получить штрафы, столкнуться с проверками, блокировкой расчетного счета, срывами договоров, а в некоторых случаях даже может быть привлеченным к ответственности.

Чтобы избежать всего этого, привлекают юриста, который обеспечит взаимодействие с контрагентами и надзорными органами, занимается ведением документооборота и оформлением лицензий. Это сокращает финансовые риски и позитивно отражается в итоге на деловой репутации.

И тут есть два решения:

• нанять юриста в штат
• или обратиться к юридическому аутсорсеру.

Среди плюсов штатного юриста постоянное нахождение на рабочем месте. Он знаком с делопроизводством и может в любой момент подключиться к решению проблемы без предварительного ознакомления.

Но работодатель должен регулярно платить зарплату сотруднику, больничный, отпуск и обеспечивать ему соцпакет. Кроме того, необходимо выделить и оборудовать отдельное рабочее место, подключить платную информационно-правовую базу и т.д.

Привлечение юридического аутсорсера зачастую выгоднее.

Бизнес затрагивает вопросы из различных сфер юриспруденции: договорная работа, налоговое право, аудит, трудовое право, претензионная работа, представительство в арбитражном суде, защита интеллектуальной собственности и др. 

Штатный юрист может не иметь достаточной квалификации, компетенции и опыта в тех или иных отраслях. В компании аутсорсера, как правило, работают многопрофильные специалисты.